Leony Si Fie Vhy Blog

1. Dalam rangka mendukung laju pertumbuhan perusahaan yang diharapkan semakin cepat dan kompetitif, serta mendukung pencapaian visi dan misi perusahaan, manajemen PT. Indonesia Power telah mencanangkan Sistem Informasi sebagai aspek strategis yang harus dikembangkan untuk mencapai sasaran tersebut.
2. Sampai saat ini, kompetensi bidang teknologi informasi belum merupakan kompetensi utama di bidang pembangkit, sehingga harus ada mekanisme pengembangan SDM TI secara proporsional, sehingga dapat dipastikan ketersediaan SDM TI yang terampil, handal, dan profesional melalui pendidikan dan pelatihan bagi pengguna.

B. Acuan

• Pedoman strategi peningkatan kinerja pegawai dengan diterapkannya Sistem Informasi melalui pendidikan dan pelatihan user ini dibuat berdasar / mengacu pada Cobit 4.1 DS7

C. Tujuan

1. Meningkatkan kesadaran pengguna akan perannya dalam keberhasilan implementasi Sistem Informasi di PT.Indonesia Power
2. Megoptimalkan pelaksanaan pendidikan dan pelatihan pada kelompok pengguna Sistem Informasi terkait adanya pengimplementasian Sistem Informasi di PT Indonesia Power.
3. Meningkatkan kemampuan dan keahlian pegawai dalam mengoperasikan Sistem Informasi yang diterapkan dalam proses bisnis.

• Memberikan jaminan pendidikan dan pelatihan yang sesuai dan informative kepada setiap pengguna pada setiap fitur yang tersedia di Sistem Informasi perusahaan PT.Indonesia Power.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Klik Untuk Download


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------